Trabajamos en el diseño e implementación de programas de bienestar corporativos, los cuales se adaptan a los objetivos específicos de las empresas y sus colaboradores. En cada uno de nuestros proyectos, acercamos la salud mental, física y laboral, mediante instancias asociadas a un concepto de bienestar integral.


Nuestro trabajo se basa en 3 pilares fundamentales:

Mantener el cuerpo sano es nuestro deber. De lo contrario, no podremos preservar nuestra mente fuerte y clara.

Buddha.

Programa enfocado en aportar al bienestar físico de las personas, manteniéndose físicamente activo, ágil y capaz de reaccionar de manera eficiente a cualquier tarea que se encuentre dentro de sus quehaceres diarios.


Los principales beneficios de este programa para cada uno de los asistentes son: 


• Beneficios cardiovasculares.

•Mejoramiento en las funciones del sistema inmune.

• Reducción de factores de riesgo tales como: aumento del colesterol y triglicéri dos, hipertensión, diabetes o incidencia de enfermedad.

• Mejoramiento del auto concepto físico (autoestima).

• Mejoramiento del estado de ánimo (liberación de endorfinas).

• Mejoramiento de la composición física.

Una mente calmada trae fortaleza interna y autoestima, eso es muy importante para la salud mental. 

Dalai Lama.

Programa enfocado en aportar al bienestar mental de cada uno de las personas. A través de la práctica consciente de diversas disciplinas y técnicas, buscamos que cada uno de los integrantes sea capaz de alcanzar un control de sus emociones, pensamientos e incluso estados de ánimo, logrando con esto, que cada integrante de nuestra empresa, sea un colaborador consciente. En este programa se desarrollan actividades tales como: yoga, meditación, reiki, terapia floral, entre otras terapias.

Los principales beneficios de este programa para cada uno de los asistentes son:

• Sentido holístico de bienestar.

• Manejo del estrés (prevención, mediación y restauración).

• Cambios positivos en los estados de ánimo y las emociones.

• Mejoras en relaciones interpersonales y ambientes de trabajo.

• Manejo emocional de diversas situaciones.

Los hábitos incorrectos son responsables de la mayor parte de nuestras dolencias, sino de todas ellas. 

Joseph Pilates.

La ergonomía es una disciplina cuyo objetivo es adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades del ser humano, logrando a través de ella que se consigan las condiciones óptimas de confort y eficacia productiva. En chile se cuenta con distintas normativas que deben ser implementadas por las diferentes organizaciones independientes de su rubro, para lo que disponemos de un equipo técnico ergonómico especialista en las normativas vigentes, como son: Norma Técnica TMERT-EESS, Ley 20.949 de Manejo Manual de Cargas, Protocolo de Factores Psicosociales en el Trabajo, entre otros.

Los principales beneficios de este programa para cada uno de los asistentes son:

• Previene riesgos laborales.

• Mejora la postura frente al computador u otro tipo de máquinas de trabajo.

• Disminuye molestias físicas.

• Mejora la comodidad en ambientes de trabajo.

• Eleva la productividad.

• Disminuye la fatiga.

• Permite obtener información de primera mano de los aspectos a mejorar en los ambientes de trabajo.

• Mejora la estabilidad laboral.


Introduce aquí el subtítular